Старший специалист в отдел мотивации и компенсации труда

Компания "ЕвроХим, Минерально-Химическая Компания"

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО "НАК "Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Старшего специалиста в отдел организации, мотивации и компенсации труда.

Обязанности:

• Расчёт всех видов пособий, отпусков и компенсаций, премий, неявок, выходного пособия контроль за своевременной выпиской отпускных сумм через банк работникам (бывшим работникам). Оформление всех видов вычетов. Контроль за прекращением действия стандартных налоговых вычетов при увольнении. Осуществление всех видов удержаний.

• Составление и сдача всех видов отчетности для предоставления в соответствующие государственные организации в соответствии с требованиями законодательства.

• Оформление справок по ежегодной выслуге лет за работу в Чернобыльской зоне, по Чернобыльским отпускам, по увольняемым.

  Формирование отчёта по расчету среднего заработка всех пособий, оплачиваемых из ФСС, отчетов по талонам ЛПП.

• Ввод для начисления по зарплате единовременных пособий из ФСС, всех видов премий, материальной помощи, сумм подарков и т.д.

  Предоставление справок работникам: формы 2-НДФЛ, о среднем заработке, архивных.

• Подготовка писем-ответов по запросам сторонних организаций.

• Высшее профессиональное образование (желательно экономическое).
• Знание трудового законодательства, законодательные и нормативные правовые акты.
• Опыт работы по направлению деятельности не менее 3 лет.
• Опытный пользователь программы Ехсel , Word, знание SAP будет являться преимуществом.

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом(Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск).
• График работы: 5/2
• Полный социальный пакет.
• Бесплатное обучение в учебном центре предприятия и на корпоративной онлайн-платформе обучения.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Премии по итогам работы (по результатам квартала и года).
• Корпоративное страхование жизни и здоровья.
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
• Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя